为践行公司"学习创新"核心价值观，4月27日招商建店中心于金牌大学洛杉矶会议室举办「招“财”选将」读书启动会。本次读书会由招商建店中心执行总经理杜德祥担任班长、建店执行总经理谢惠聪、建店副总经理陈明凡担任副班长、运营部高级经理叶晓贞担任组织委员，市场部培训经理罗媛媛担任学习委员，市场部新媒体专员吕芳担任宣传委员，与招商建店中心员工一同践行“学习创新”核心价值观，以期与全体员工共同成长！

　　招商建店中心建店执行总经理谢惠聪作开班致辞，谢总从A级人才的三大特质进行阐述，他表示我们要从思想上认同公司核心价值观，在阅读中发现自己的潜力并发挥自己的创造力，同时将学习成果体现到工作绩效中。此次读书会是一个极好的交流机会，鼓励并期待大家能通过阅读、分享和交流，达成思想突破并获得发展突破。

▲招商建店中心建店执行总经理谢惠聪

　　本次读书会旨在提升公司内部员工自主学习意识、拓展视野，为大家提供一个交流与升华的平台。选取《将才》和《大财务》作为阅读书籍，期望大家能在工作外的碎片化时间，了解和学习如何建立统一的用人标准，建立更精细化、专业化的选人、用人标准；同时从公司的高度去思考规范财务，提升管理，实现公司快速发展！

　　本次读书会班委职责分工明确，由班长负责推动读书会的组织与开展；副班长根据活动时间节点推动读书会各阶段进度；学习委员开展与跟进读书会；组长负责各组读书会成员读书组织和督促，以此确保读书会的顺利开展。此外，本次读书会要求组员每周精读一章节，每周提交读书心得和行动计划，养成周学习、周思考、周成长的良好习惯。

▲招商建店中心市场部培训经理罗媛媛

　　本次读书会共分为六个小组，由中心管理干部作为指定学习官，任命为小组“学习导师”，通过带教模式带领组长号召组员持续且有效学习；中心政工组织牵头、指导员及优秀代表担任组长，进行学习任务下发、督促和考核，按时收集小组成员读书心得体会，组织小组参与读书分享会并输出小组方案。

　　其中，中心管培生作为重要培养对象自成一组，由中心人事担任组长，帮助他们在学习和自我锻炼的同时得到中心人事关怀，从而增强归属感。

▲导师向每位组长颁发聘书并合影留念

　　在聘任仪式结束后，各小组开始集思广益，构思小组组名和口号的方式，帮助大家快速了解彼此。为促进读书氛围，达到学习提升的目的，整个读书会活动期间设立PK机制，以提升小组学习士气。

▲小组风采展示

　　出样管理部史俊琦表示，读书是对自己最低成本最高回报的投资，通过读书才能使自己的思维更加开阔，获得更多价值观，了解新的世界，知识。互联网时代，快节奏的生活里，只有读书才能让自己放慢脚步，收缩思绪来探索精神世界。

▲出样管理部史俊琦

　　5领导寄语总结

　　最后，招商建店中心执行总经理杜德祥作寄语总结，他表示，希望全体员工能把阅读作为一种生活方式，在阅读中吸取力量，在阅读中收获快乐，同时通过小组的形式交流阅读心得、共创感想树，增进阅读成效、共享阅读成果，让读书更有意义、更添趣味。通过读书会让每一位员工能够真正地爱上读书，学会读书，知行合一，学以致用！

▲招商建店中心执行总经理杜德祥