千年舟始终倡导高质量发展

于2019年8月至11月全员参与

“全国企业员工全面质量管理知识竞赛”

该活动共计390余万名企业员工注册、答题

覆盖全国34个省级行政区（含港澳台地区）

2020年1月19日成绩揭晓

千年舟集团斩获

“优秀组织奖”和两名“个人奖三等奖”


 

　　为深入贯彻落实《中共中央国务院关于开展质量提升行动的指导意见》有关精神，推进全面质量管理理念和方法在全国企事业单位的应用，提高我国各类组织员工的质量意识和素质，有效推动质量强国战略的实施，在工信部、国务院国资委支持下，中国质量协会于2019年8月28日至11月30日举办了“全国企业员工全面质量管理知识竞赛”活动，竞赛设组织奖和个人奖。同时，千年舟集团为了响应国家号召，切实践行2019年“品质至上”的经营方针，推进全面质量管理理念和方法的深入应用，提升员工及相关方的质量意识和素质，在中国质量协会的帮助指导下，组织发动全员参与“全国企业员工全面质量管理知识竞赛”，激励全员争获中国质量协会相关知识竞赛活动奖项，提高公司品牌知名度。

　　根据公司情况，我们成立组委会，并下设三个小组：

　

　　一组由党群办负责开展“质量开放日”活动：要求成为浙江省2019年“质量开放日”开放企业，建立开放日企业长效机制；设计“质量开放日”活动主题和口号进行推广，策划“一套展示方案”、“一条观摩路线”、“一个开放质量技术基础中心”、“一系列现场交流”等活动；做好宣传手册及视频宣传片，讲好质量故事等。此前，我们已配合国家推行的“质量月”活动开展了百城千店“品字标”活动，并积极参加“长三角地区城市质量交流合作工作”启动仪式，并荣膺“苏浙皖赣沪‘质量月’100强企业”。相信今后，千年舟集团在党和各级政府的大力支持和指导下，在消费者的关心下，定能不断提升“浙江制造”品质，继续深化卓越绩效模式，讲好质量故事，推进“品字标浙江制造”品牌建设，用心组织下一届“质量开放日”活动，参加下一届“首席质量官”培训，并一直传播下去，营造“人人重视质量、人人创造质量、人人享受质量”的良好社会氛围。

 

 

 

　　二组由品保部负责开展“品管圈（QCC）”活动：要求成为健峰2020年全国“品管圈（QCC）”活动参赛企业，建立参赛企业长效机制；设立“千年舟集团卓越质量奖”，每年评选一次；为各分子公司及供应商建立“一套评奖方案”，安排每年在“一家观摩企业”召开颁奖大会，做好活动手册和品牌宣传。活动启动会上，由千年舟集团副总裁田茂华致欢迎词，对参会供应商伙伴的到来表示欢迎，并对千年舟员工能积极参加表示感谢。会上，由参加千年舟品管圈活动的各分子公司品管圈与供应商品管圈代表展示极具特色的“圈名圈徽”，并对此次活动中需达成的目标进行宣誓。品管圈代表们多彩的展示为活动增添了不少乐趣，也为品管圈活动的成功实行提供了动力。

 

　　三组由人资行政部负责、人才学院协助，开展“品质月知识竞赛”活动：要求成为2019年“全国企业员工全面质量管理知识竞赛”活动参赛企业，建立参赛企业长效机制；全员普及质量管理知识，做好培训和宣传。培训开始前，千年舟集团副总裁马同华提出了对培训的总体期望，希望家人们能在培训中尽可能多的学习知识，通过培训提升管理能力水平。品管圈活动与全面质量管理培训是执行千年舟卓越绩效模式运行、推广品质工具方法、提升全员“发现问题、解决问题、自主管理、持续改进”的管理意识与水平的重要途径。公司自导入“卓越绩效”以来，管理水平逐年提升，而质量管理是“卓越绩效”的基础。发展至今，品管圈活动不仅适用于质量管理，更适用于所有职业所有部门的工作中，是一种优秀的提升管理水平的工具。

　　对于三组活动的开展，千年舟集团董事长陆铜华表示：千年舟走向卓越的道路还很长，需要千年舟所有家人携手供应商伙伴们不断提升自己的质量意识和技能，提高工作质量、产品质量、服务质量和经营质量，最终实现公司的战略目标和愿景。

　　在此期间，我们历经了各项困难和挫折，但在面临问题的时候，我们的耳边总能激荡起一句话：“方法总比困难多！”每当响起这句话时，我们就又充满动力，聚焦当下，解决好一个又一个难题。这场竞赛活动并不简单，它有398余万名企业员工注册、390余万名员工参与答题、覆盖全国34个省级行政区（包括港澳台）。最终，千年舟集团荣获“优秀组织奖”，同时斩获两名“个人奖三等奖”的好成绩。

　　在今后的工作中，无论是千年舟集团，还是千年舟大学，亦或是人才学院，我们依然会秉持着“品牌·环保·品质”的初心奋勇前进！